職位描述; 

1、參與公司重大決策，協助制定關于公司發展方向和發展目標的規劃。 

2、全面負責公司產銷體系的建設，并不斷提出合理改善性建議。 

3、根據經營戰略參與制定供應鏈端到端的管理策略和工作目標，制定主要工作計劃并協調內外部資源，建立關鍵工作流程，保證日常工作的有效執行。

4、對采供、生管、QA等體系進行有效規劃、管理及優化，打造高效精益的運營管理基礎。

5、團隊管理，通過有效的培訓、激勵和績效管理，提升團隊有效性，建立可持續的組織能力。 

 職位要求： 

1.本科及以上學歷（條件優秀者可放寬）。 

2.有紡織服裝行業相關的工作經驗，對服裝生產流程熟悉了解。 

3.對人及組織變化敏感，具有較強的團隊管理能力，具有很強的溝通、協調和推進能力 。

4.對供應鏈管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購、倉儲、物流等相關工作流程。