成功案例

HRBP（高端人力招聘）

職位年薪：42萬

企業名稱：泉州某大型汽車制造公司

工作職責：

1、負責公司崗位的具體招聘與實施工作，基于招聘需求制定合理的招聘計劃；

2、維護現有渠道，拓展新渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求；

3、通過有效的人才評估工具，獲取合適人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

4、總結招聘工作匯總存在問題，并提出優化招聘制度和流程的合理化建議；

5、關注行業發展動態，及時捕捉行業內的變動，向相關業務部門提供有關人才招聘策略、人才儲備等方面的建議。

崗位要求:

1、本科及以上院校；

2、熟練運用office等辦公軟件;

3、工作仔細認真、責任心強、有較強的學習能力和溝通能力；

4. 熟悉汽車制造業，有過汽車制造業高端人才招聘經驗優先。

職位周期：15天