職位年薪：42萬

企業(yè)名稱：泉州某大型汽車制造公司

工作職責：

1、負責公司崗位的具體招聘與實施工作，基于招聘需求制定合理的招聘計劃； 

2、維護現(xiàn)有渠道，拓展新渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求； 

3、通過有效的人才評估工具，獲取合適人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 

4、總結(jié)招聘工作匯總存在問題，并提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議； 

5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時捕捉行業(yè)內(nèi)的變動，向相關(guān)業(yè)務部門提供有關(guān)人才招聘策略、人才儲備等方面的建議。 

崗位要求: 

1、本科及以上院校； 

2、熟練運用office等辦公軟件; 

3、工作仔細認真、責任心強、有較強的學習能力和溝通能力； 

4. 熟悉汽車制造業(yè)，有過汽車制造業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

職位周期：15天