泉州架構(gòu)師成了獵頭的薪資天花板，隨著程序員的種類越分越細，大部分初學者在步入這個行業(yè)之前，總會有一種假象，認為前端會比后端吃香，當然前端的web3D的平均月薪是3萬，而普通的后端開發(fā)者平均薪資是1萬，但是你知道rust的平均工資比js高多少嗎。所以單純的認為前端工資比后端工資高，本身不具備權(quán)威性。

所以，評論薪資的好壞更多的是看薪資的高低，你看架構(gòu)師的最高工資到達了6萬元，在那么多的職位中，架構(gòu)師可以說是這些程序員種類的瓶頸。而web前端工程師的最高工資才27500元，所以從后勁來說，當然是后端更吃香。

大部分會覺得做手機端的薪資會很高，其實剛?cè)腴T的時候移動端的薪資是10k-30k之間，工作10年后，薪資還是10k-30k，雖然薪資起點高，但是漲幅低，所以想要前期多掙錢的可以選擇前端。后期再去轉(zhuǎn)型其它職業(yè)。

當然前端的HTML工程師和ios工程師的薪資待遇最高也就是3萬2千多，但是后端的天花板已經(jīng)是月薪6萬了，所以不得不說，再工作5年之后，前后端的差距就真的體現(xiàn)出來了。

但是前端就沒有高工資了嗎？其實不是，做web3D的前端工程師最高工資可以到達5萬，但是從事這類職業(yè)的前端人數(shù)確實不多，當讓我們熟知的小程序開發(fā)工程師月薪最高才2萬2千多，但是小程序相對來說比較簡單，這也造就了好多人把小程序當作了兼職來做。

通過以上的分析，可以總結(jié)出如果人才缺口大，那么企業(yè)自然會用更高的薪資去招更多的人，反之則會降低薪資。