新聞資訊
熱門推薦
- 2025 年泉州獵頭行業應對特朗普政府高關稅之策
- ?玨佳獵頭公司在紡織、服裝、鞋業行業人才獵聘的突出優勢解析
- 泉州獵頭公司:助力企業沖破貿易陰霾,尋獵人才賦能發展
- 泉州獵頭公司:為鞋服企業精準尋獵人才
- 泉州獵頭公司在人才尋訪、獵聘渠道上有哪些突出優勢
- 獵頭復盤:年度最具挑戰性的人才尋訪案例
- 企業海外擴張,獵頭助力跨國人才招募
- 泉州獵頭揭秘:如何精準挖掘企業核心人才
- 泉州獵頭公司深度分析 2025 年就業前景及行業推薦

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
2023年泉州的鞋服產業現狀如何?2023年泉州的鞋服產業轉型升級之路
泉州的鞋服產業轉型升級也是如此,需要企業、中間組織和政府的協同轉型,才能夠促進鞋服產業的轉型升級,即基本上通過企業、中間組織和政府三條升級路徑實現轉型升級。
一、泉州運動鞋產業的優劣勢分析
1.泉州運動鞋產業的優勢
(1)產業規模較大
泉州制鞋業經過二十多年的艱苦創業,已逐步發展壯大。目前,泉州市擁有各類制鞋企業3000多家,年產各類運動鞋4億雙,成為我國著名運動鞋生產基地,僅在晉江陳埭,就有大小運動鞋生產廠家1000多家,有品牌的企業上白冢。
(2)生產要素相對集中
在福建泉州,已形成配套齊全的生產運動鞋、旅游鞋為主的產業鏈,對整個行業的發展起著巨大的推動作用。泉州鞋業擁有年交易額達20億元的晉江陳埭鞋材市場、安海可慕皮革生產基地及眾多PVC、PU、TPR、D,AMODLE鞋底生產廠家,為制鞋企業采購鞋材、輔料提供便利。
(3)擁有豐富的低廉勞動力資源
體育用品產業,運動鞋業是一個勞動密集型產業,勞動力成本占的比重大。幾年來,中國制鞋業能夠保持強有力的競爭態勢,得益于中國有巨大的廉價勞動力市場。改革開放以來,大批內地勞動力涌向沿海經濟發達的地區,這為泉州運動鞋業的發展提供充足的勞動力資源,大大降低了產品的成本,從而有力地提高產品的市場競爭力,使企業的長期的市場競爭中立于不敗之地,并不斷發展壯大。
2.泉州運動鞋產業的劣勢
泉州鞋服產業經過自己的努力,盡管取得了輝煌的成就,但隨著時間的推移,以及國內外的市場環境的不斷改變,泉州的鞋業仍然處于一種內在的劣勢之中。具體來說,主要體現在以下方面。
(1)目前我國鞋服裝產業結構不合理、層次低
當前,泉州大部分的鞋服產業都在進行低成本的擴張,基本都是運動鞋服裝、紡織服裝的前期生產和加工,屬于低端的產品,服裝文化、商貿、產品設計比重偏低,服裝設計、會展業基本還處于空白。
總的來看,全市運動鞋服裝產業集群的研發和創新能力不足,產品附加值不高,雖總產量較大,但在專業化程度與品牌化程度以及行業發展潛力上,與北京、上海、廣州、寧波、深圳等城市相比還有很大的差距。
整體上,泉州在國內運動鞋服的生產和加工產業鏈上仍然處于較低的地位。產業結構的不合理主要是由于產品結構不合理,在服裝行業中,傳統化纖紗線所占的比重超過60%,而新型纖維的比重則相對較低,主要是棉紡、紗紡、梭織,棉坯布和粗紗線所占的比重很大,而高科技的納米類織物則很少。
與此同時,我國服裝生產的中低檔服裝生產總量約為65%,品牌服裝和女裝的比重相對較低。
(2)過去的家族經營模式已經過時,弊端逐漸顯現
泉州運動鞋、服裝行業的企業大多是私營企業,老一輩的企業家們靠自己的敢闖敢干的勇氣,從零起步,但是隨著企業規模的擴大,企業經營業務的進一步深化以及企業內部組織結構的不斷完善,對經營者的要求越來越高,以前的家族化的管理弊端也日益凸顯,甚至成為制約企業進一步發展的障礙。其原因如下。
第一,由于公司的所有權與經營權沒有分開,導致了產權的模糊。雖然泉州的私營企業已經開始重視和引入專業管理人員,但是,由于我國的信用問題以及中國傳統“差序格局”以及閩南地區的“家族”思想,使得泉州家族企業的產權與管理權依然很難分開,從而限制了其發展。
第二,公司的經營不夠科學化。很大一部分的公司仍然是基于個人的主觀判斷。泉州的球鞋服裝企業在決策制定過程中,往往缺少決策的科學性和民主性。
第三,企業的人力資源管理仍處于“粗放”的狀態。許多公司都沒有制定出一份詳細的工作手冊,無法將每一份工作的職責都寫得清清楚楚,導致了權力的不明確,甚至會出現推卸責任的情況;而在人才的選擇上,也是有限制的,主要是從內部選拔,這樣可以調動士氣,調動員工的積極性,讓應聘者更快地進入公司。
但是,過于注重內部的甄選,很容易產生“近親繁殖”現象,導致企業缺少新鮮血液,阻礙了企業的創新與變革;同時,由于績效考評與薪酬制度不完善,主觀主觀因素很強,會影響到組織的公平性,也會降低員工的工作熱情。
泉州運動鞋服裝行業目前正面臨著一系列的發展困境,如國際經濟環境惡化,外部需求放緩,國內宏觀政策趨緊,能源、原材料、勞動力價格不斷上漲,以及目前我國體育行業發展中的一些問題和不足。